公司招聘
品控部主管
岗位职责 ：
1、负责现场管理工作分解上级下达的质量目标管理组织实施。
2 、负责本车间人员行为卫生管理、质量管理指标 、监促检查实施考核。
3、负责各车间各岗位质量事故监督工作。
4 、负责原材料、半成品、成品质量检验 ，并且填写相应的报表。
5、负责对原材料 、半成品 、成品的检验工作认真负责 ，控制不合格产品流通。
6、负责有可能产生的批量质量事故和质量隐患提出报告，并上级主管汇报 。
7 、负责做好不合格品的标识、隔离和记录工作。
8、负责对质量问题的收集、记录并协助解决执行过程中的问题。
9、负责发现严重的质量问题，有权利要求其整改或者立即停产,质量问题改善结果的跟踪及验证 。
10 、领导交办的其它事项。车间生产工艺品质管理工作 。
岗位要求:
大专以上学历,食品专业毕业生优先,持有食品检验证/ISO9000体系认证内检员优先，工作上有魄力，责任心强 ，3年以上食品管理经验。
待遇 ：面谈
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区域经理
岗位职责：
1、负责省区 、区域业绩目标管理，对结果负责 ，汇报直接上级经理。
2 、根据公司下达的业绩目标进行分解 ，拟制本区域销售计划，市场操作方案 ，上报上级经理 ，经公司批准后组织实施。
3 、负责对公司的政策、制度 、策略 、价格体系 、新品推广、拓展计划、促销活动落实、执行、实施 。
4、根据市场区域情况，有权向公司提出个案提报 ，经公司批准后组织执行.
5、负责辖区经销商全程管理职责并落实业绩目标达成，空白区域招商工作，根据辖区已有经销商合理规划二批全面拓展计划。
6 、负责定期（季、月、周）收集、整理 、填写各类报表，按时上传回复公司。7 、做好经销商及二批开发与管理工作，合理规划配置渠道运营商。根据渠道 、品项进行渠道细分、客户细分并具体落实 ，确保市场信息反馈系统畅通 。
8、根据市场特点及现有经销商特点对市场进行调整，以确保销售目标的达成及客户、团队的稳定性注入激情。
岗位要求 ：
1、三年以上食品销售管理经验；
2、熟悉肉制品销售业务流程 ，具有较强的谈判组织与系统策划能力 ，敏锐的市场洞察力与分析能力，丰富的团队管理能力和较强的沟通、协调能力 ，责任心强。
3 、能适应长期出差。
待遇：面谈
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大区经理
岗位职责 ：
1、根据公司战略目标及行业发展趋势 ，制定总体市场渠道策略并监督实施 ；
2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规；关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出战略调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告；
3 、协同公司营销市场部门 ，组织部门参与公司所服务客户的市场活动 、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施 ；参与战略合作项目的谈判 ，维护与战略合作伙伴的关系；
4、协调渠道合作部与其他相关部门的关系
岗位要求：
1 、三年以上肉制品销售管理经验,
2 、熟悉肉制品销售业务流程，具有较强的谈判组织与系统策划能力 ，敏锐的市场洞察力与分析能力，丰富的团队管理能力和较强的沟通、协调能力，责任心强 。
3、为销售总监的管理决策提供市场和销售方面的支持。
4、工作范围：全国
5 、能适应长期出差。
待遇：面谈
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福利待遇：
1、公司为员工提供工作餐，免费为外地员工提供住宿 。
2、员工上下班有厂车接送 。
3 、公司为员工缴纳社会保险。
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联系人 ：刘女士 电话： 0598-8319282 / 13850826473
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